Baza wiedzy

rekrutacja - porady

Piotr Krupa Prezes Zarządu KRUK S.A. wywiad dla Kornblit & Partners
Kornblit Talks
Równość płci powinna być rynkowym standardem

Piotr Krupa, KRUK S.A.: Nigdy nie myślałem, że płeć może być jakąkolwiek preferencją przy wyborze pracowników. Wiedziałem, że zatrudniamy dużo kobiet, bo były po prostu bardzo dobre. Decydowały zawsze i wyłącznie kompetencje, etos i etyka pracy. Dlatego mamy dziś 57% pań na stanowiskach managerskich.

Czytaj więcej czytaj więcej
Ring the bell for gender equality 2025 Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
Women on Boards
Ring the Bell for Gender Equality

Na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie zabrzmiał symboliczny dzwon, aby zwrócić uwagę na znaczenie równości płci w biznesie i społeczeństwie. Ring the Bell For Gender Equality 2025 odbył się pod hasłem: All Women and Girls: Rights. Equality. Empowerment.  To już 11 raz gdy na ponad 120 giełdach na całym świecie dzwon przypomniał o kluczowej roli […]

Czytaj więcej czytaj więcej
prof Rafal Ohme wywiad dla Kornblit Talks
Kornblit Talks
HR Tech i inkluzywna rekrutacja

Rafał Ohme: Nasze narzędzie jest w 100% inkluzywne. Jest dostępne dla każdego stanowiska – tego najwyższego i najniższego oraz jest prowadzone bez uprzedzeń co do płci, wieku i wyglądu.

Czytaj więcej czytaj więcej
Parytety, dyrektywy - spotkanie Women on Boards Polska Rada Biznesu
Women on Boards
Parytety, dyrektywy – debata z biznesem

Parytety, dyrektywy – wydarzenie zorganizowane przez GRAPE przy współpracy z Polską Radą Biznesu i Forbes Women Polska, było intensywną debatą łączącą świat nauki i przedstawicieli biznesu.

Czytaj więcej czytaj więcej
Women on Boards Poland
Women on Boards
Women on Boards Poland

Przedstawicielki Kornblit & Partners wzięły udział w spotkaniu networkingowym Women on Boards Poland.

Czytaj więcej czytaj więcej