Podczas warszawskiego spotkania Diversity Hub nasza ekspertka Paulina Król – Książka dyskutowała z innymi uczestniczkami o tym w jaki sposób zwiększać potencjał kobiet w biznesie.

Jobicon to doroczny Festiwal Pracy organizowany przez Grupę Pracuj. To wydarzenie w nieformalnej formule, którego celem jest połączenie młodych talentów z poszukującymi kandydatów firmami.

25 lat temu rozpoczęła się historia Kornblit & Partners. Od samego początku skupiamy się na rekrutacji liderów, którzy mogli przyczynić się do skalowalnego, długoterminowego wzrostu naszych klientów.

Bianka Siwińska, CEO Perspektywy Women in Tech: Technologie kwantowe mogą rozwiązywać największe problemy, chociażby kryzys klimatyczny. Ja doradzając w tych kwestiach wicepremierowi będę proponować drogę, będę sugerować odpowiednie kierunki. Czyli będę mieć wpływ.

Wioletta Januszczyk, Medicover: Monolity nie są efektywne. Dlatego tak ważna jest różnorodność, także w zarządzie. Natomiast ważne jest, aby kobiety były promowane dlatego, że są najlepsze do pełnienia danej roli a nie dlatego, że musimy zapewnić im udział.