Baza wiedzy

rekrutacja - porady

Artur-Nowak-Gocławski Prezes Zarządu ANG
Kornblit Talks
Musimy się pilnować, żeby nie zostać „dziadersami”

Artur Nowak-Gocławski: odpowiedzialność powinna być totalna. Odpowiedzialność totalna wymaga bezkompromisowych liderów, którzy stawiają sobie i swojemu biznesowi wymagania.

Czytaj więcej czytaj więcej
Józef Wancer, Honorowy Przewodniczący Rady Nadzorczej BNP Paribas Bank Polska i współtwórca transformacji polskiego systemu bankowego.
Kornblit Talks
Myśl o różnorodności jak o diecie, w której dążysz do równowagi a nie do perf...

Józef Wancer:  Czasem trzeba włożyć kij w mrowisko. Dotknąć problemu. Doświadczyć.

Czytaj więcej czytaj więcej
Doświadczony manager 50 plus z wysoką samooceną
Rozwój zawodowy
Efekt dworu, a wysoka samoocena managerów 55+

Managerowie po 54. roku życia są najbardziej pewni swoich kompetencji – wynika z badania Akademii Leona Koźmińskiego. Co ma na to wpływ?

Czytaj więcej czytaj więcej
Starsza specjalistka siedzi przy biurku w biurze
Rozwój zawodowy
Kiedy okres ochronny nie chroni

Osoby powyżej 50 roku życia to obecnie największa grupa bezrobotnych w całej populacji. W dodatku mocno zagrożona, ponieważ firmy niechętnie zatrudniają osoby w okresie ochronnym.

Czytaj więcej czytaj więcej
Anna Stopel, Sodexo
Kornblit Talks
Różnice wiekowe nie są barierą dla naszych pracowników

W Sodexo jest obecnych pięć pokoleń. Najmłodsza zatrudniona osoba to 17-letni uczeń, a najstarsi trzej członkowie zespołu są w wieku 74 lat.

Czytaj więcej czytaj więcej