Czasem najtrudniejsze są odpowiedzi na te z pozoru najprostsze pytania. Podobnie jest podczas rozmowy rekrutacyjnej. Wiesz, że pewnie padnie pytanie „Dlaczego chcesz u nas pracować?”. Jak na nie odpowiedzieć poprawnie?

Aleksandra Laudańska: Kandydat powinien przestawić się z myślenia o „byciu zatrudnionym” na myślenie o dołączaniu do projektów.

Twoje próby networkingu na LinkedIn nie przynoszą oczekiwanych efektów? Może zaczynasz najnudniejszym zdaniem, jakie ma do zaoferowania LinkedIn? Przy okazji sprawdź, czy popełniasz te błędy:

Potrzebujesz porady, ale nie jesteś pewny, czy odpowiednio sformułowałeś wiadomość? A może wahasz się, czy nawiązać w tym celu kontakt z nieznaną osobą na LinkedIn? Wypróbuj sprawdzone sposoby proszenia o pomoc na LinkedIn.

Jaga Hupało: Na co dzień jestem tu – blisko ziemi, w pracowni. Ale nawet stąd widzę, że nasze pokolenie – bo też jestem w grupie pięćdziesięciolatków – raczej nie będzie miało szansy na wczesną emeryturę.