Opinie
W Kornblit & Partners rekomendujemy liderów, managerów i specjalistów, którzy są najlepiej dopasowywani do określonych przez klienta ról i zakresu odpowiedzialności. Uwzględniamy przy tym potencjał, jaki kandydat może wnieść do firmy oraz perspektywę jego dalszego rozwoju w organizacji.
Szczególnie cenię sobie dyskrecję i elastyczność, która sprawdziła się podczas realizacji poufnych i skomplikowanych projektów. Firma zrekrutowała wielu członków zarządu oraz kilkudziesięciu menedżerów wysokiego szczebla. Wskaźnik powodzenia rekrutacji był bardzo wysoki, co świadczy o jakości firmy w pozyskiwaniu kandydatów.
Firma udowodniła, że jest najwyższej klasy ekspertem w rekrutacji zarówno na potrzeby bankowości detalicznej jak i korporacyjnej, a także na stanowiska z zakresu Ryzyka Rynkowego/Kredytowego oraz IT/Operacji.
Firma Kornblit & Partners udowodniła, że jest wartościowym partnerem, który rozumie nasze potrzeby i szybko na nie reaguje. Do powierzonych projektów zawsze podchodzi bardzo elastycznie, przy zachowaniu pełnej poufności.
Zespół Kornblit & Partners wykazał się wyjątkowym zaangażowaniem na każdym etapie procesu rekrutacyjnego oraz ekspercką wiedzą w ocenie kluczowych kompetencji kandydatów i pozyskiwaniu najlepszych talentów. Podczas każdego procesu rekrutacyjnego konsultanci dbają o pozytywne doświadczenia kandydata oraz przykładają dużą wagę do budowy odpowiedniego wizerunku pracodawcy.
Z Kornblit & Partners współpracujemy przy licznych projektach rekrutacyjnych na stanowiska wyższego i średniego szczebla od ponad dwóch lat. Za każdym razem firma wykazała się profesjonalizmem i rzetelnością. Pracownicy Kornblit & Partners to eksperci w rekrutacji, bardzo responsywni i skuteczni.
Rekomendujemy Kornblit & Partners jako doświadczonego partnera, który realnie wspiera klientów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Bardzo ciekawym i niespotykanym przeze mnie wcześniej w procesach rekrutacyjnych jest podejście zespołu Kornblit & Partners w doborze kandydatów, uwzględniającym nie tylko kompetencje twarde, ale również dopasowanie charakterów oraz osobowości kandydata i jego przyszłego bezpośredniego przełożonego.
Firma Kornblit & Partners stanęła na wysokości zadania, znajdując w krótkim czasie kilku profesjonalistów spełniających wymagania, przedstawiła ich w precyzyjnym raporcie, a po konsultacji przeprowadziła selekcję i zorganizowała w swojej siedzibie spotkania z wybranymi kandydatami.
