Obecnie w branży aktywnych jest około 60 tysięcy osób mniej niż było jeszcze dziesięć lat temu. Niedobór pracowników to problem widoczny już od pewnego czasu, który będzie się pogłębiał, wpływając m.in. na liczbę inwestycji i termin ich realizacji.

Przez ostatnie miesiące żyjemy w sytuacji stresowej o kumulatywnym charakterze – najpierw naszym życiem i pracą zachwiała poważnie pandemia, potem wojna w Ukrainie i pogarszająca się sytuacja gospodarcza.

Kim jest Hiring Manager? Czym się różni od kierownika ds. rekrutacji/ Recruitment Managera? Dlaczego jego rola jest kluczowa w skutecznym procesie rekrutacji?

Czy to jeszcze zmęczenie, czy już wypalenie zawodowe? Jak rozpoznać pierwsze objawy? Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?

Jeśli nie chcesz, aby nadmierny stres popsuł Twoją szansę na zmianę pracy, zapoznaj się z technikami walki ze stresem, które dla Ciebie zebraliśmy.