„To cenna wiedza, której nie zdobędzie się z książek czy podczas szkoleń” – podkreśla Marta Agatowska, Dyrektor Departamentu Prawnego Biura Informacji Kredytowej S.A.

„Reskilling i upskilling stały się koniecznością” – wyjaśnia Ewa Górska, Dyrektor Departamentu Pracowników, Komunikacji i Zarządzania Biurem w EOS Poland.

Podczas wyboru najlepszych kandydatów na stanowiska kierownicze warto uzupełnić swoją rekomendację o odpowiedzi na te trzy pytania:

Na rynku brakuje zarówno inżynierów jak i pracowników wykonawczych. Jak skutecznie pozyskać wartościowych pracowników w branży budowlanej? Jak zatrudnić pracownika budowlanego, który na długo zwiąże się z firmą?

Obecnie w branży aktywnych jest około 60 tysięcy osób mniej niż było jeszcze dziesięć lat temu. Niedobór pracowników to problem widoczny już od pewnego czasu, który będzie się pogłębiał, wpływając m.in. na liczbę inwestycji i termin ich realizacji.