Dlaczego logo Kornblit & Partners ma trzy kolory? Co symbolizuje sygnet w naszym logo? Odpowiadamy:

W jaki sposób obecność kobiet w strukturach zarządczych wpływa na dynamikę pracy zarządu i wyniki firmy? Wyniki badania dostarczają interesujących spostrzeżeń:

Profesor Joanna Tyrowicz: Zapewnienie równych szans sprawia, że lepiej wykorzystujesz talenty w populacji. Dlatego obrona przed równością to nie jest obrona pozycji najlepszych pracowników, tylko roztaczanie parasola nad średniakami.

Jakie są pani oczekiwania finansowe? Ile chciałby pan zarabiać? Jaki będzie dla ciebie satysfakcjonujący poziom wynagrodzenia? Podpowiadamy jak odpowiedzieć na pytanie o zarobki podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Kamila Kurkowska, prezeska i założycielka Fundacji Women in Law, wyjaśnia w jaki sposób prawniczki mogą wpłynąć na zmianę status quo w branży.