Wiesława Markiewicz: Rolą lidera jest wsparcie zespołu poprzez usuwanie przeszkód jakie napotyka zespół, aby ten mógł samodzielnie osiągnąć cele.

Umiejętność krytycznego myślenia to jedna z super-cech najlepszych talentów, liderów i ekspertów. Sprawdź jak ocenić umiejętność krytycznego myślenia kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej:

Ilona Dzierżanowska, Chief Transformation Officer ING Hubs: Pracuję w obszarze transformacji, to wymaga ode mnie wychodzenia daleko do przodu. Szukam inspiracji wokół siebie: w środowiskach sportowych, artystycznych, wśród młodych, utalentowanych ludzi, którzy nie boją się zmieniać świata.

Feedback udzielony w odpowiedni sposób może wiele zdziałać. Jednak dawanie feedbacku osobie, która ma więcej władzy niż ty może być trudne. Z kolei przekazywanie negatywnej informacji zwrotnej własnemu przełożonemu jest arcytrudne.

Sabina Kornblit w rozmowie z Manage HR Magazine opowiada o genezie powstania Kornblit & Partners, najlepszych praktykach executive search i sprawdzonych narzędziach profesjonalnego headhuntera, dzięki którym pozyskujemy dla naszych klientów najlepsze talenty.