Na rynku brakuje zarówno inżynierów jak i pracowników wykonawczych. Jak skutecznie pozyskać wartościowych pracowników w branży budowlanej? Jak zatrudnić pracownika budowlanego, który na długo zwiąże się z firmą?

Obecnie w branży aktywnych jest około 60 tysięcy osób mniej niż było jeszcze dziesięć lat temu. Niedobór pracowników to problem widoczny już od pewnego czasu, który będzie się pogłębiał, wpływając m.in. na liczbę inwestycji i termin ich realizacji.

Kim jest Hiring Manager? Czym się różni od kierownika ds. rekrutacji/ Recruitment Managera? Dlaczego jego rola jest kluczowa w skutecznym procesie rekrutacji?

Sprawdź, czy masz swoją piętę Achillesa, którą nieświadomie szkodzisz prowadzonym rekrutacjom. To „martwe punkty” rekrutacji.

Sprawdź, co zyskuje manager zatrudniający specjalistę z generacji silver…