Jak zmierzyć efekty działań HR? Podstawa to analizowanie wskaźników, które mają bezpośredni wpływ na koszty, wysokość wynagrodzeń, planowanie budżetu i atmosferę pracy.

Ekspertki Kornblit & Partners podpowiadają jak wypracować skuteczne partnerstwo na styku kandydat-pracodawca-headhunter, którym wesprzesz kandydata w procesie zmiany, a pracodawcy trafnie doradzisz wybór najlepszego talentu.

Opis stanowiska w tradycyjnej formie może nie nadążać za zmieniającym się charakterem ról w organizacjach. Jak napisać dobre job description?

Umiejętność krytycznego myślenia to jedna z super-cech najlepszych talentów, liderów i ekspertów. Sprawdź jak ocenić umiejętność krytycznego myślenia kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej:

Sabina Kornblit w rozmowie z Manage HR Magazine opowiada o genezie powstania Kornblit & Partners, najlepszych praktykach executive search i sprawdzonych narzędziach profesjonalnego headhuntera, dzięki którym pozyskujemy dla naszych klientów najlepsze talenty.