Sabina Kornblit w rozmowie z Manage HR Magazine opowiada o genezie powstania Kornblit & Partners, najlepszych praktykach executive search i sprawdzonych narzędziach profesjonalnego headhuntera, dzięki którym pozyskujemy dla naszych klientów najlepsze talenty.

Kornblit & Partners to jedyna firma z Polski, która została uwzględniona na liście Top Emerging Executive Search Europe w najnowszym zestawieniu magazynu Manage HR. Kornblit & Partners specjalizuje się w niestandardowych i złożonych rekrutacjach, rekomendując talenty na stanowiska managerskie i eksperckie.

Czekając na chatbota od Google sprawdziliśmy możliwości ChatGPT. Byliśmy ciekawi jak narzędzie od OpenAI może wspierać kandydatów na rynku pracy. Zadaliśmy pytania o konkretne wskazówki oraz kilka pytań natury bardziej filozoficznej. Oto, co odpowiedziała nam sztuczna inteligencja:

Inwestorzy i pracownicy chcą wiedzieć, które firmy przodują w zakresie Diversity & Inclusion. Dlatego Financial Times po raz kolejny opracował ranking Liderów Różnorodności. W ścisłej czołówce znalazły się dwie polskie firmy.

Jawne widełki płacowe pozwalają firmie wyróżnić się pośród innych pracodawców. Zmniejszają przy tym ryzyko faworyzowania lub nieuczciwego traktowania pracowników i obligują do zmniejszania luki płacowej między kobietami i mężczyznami pełniącymi te same role. Jak wprowadzić przejrzystą politykę wynagrodzeń w firmie?