Baza wiedzy

rekrutacja - porady

Anna Streżyńska, prezes MC2 Innovations
Kornblit Talks
Do wiekowienia musisz przygotowywać się przez całe życie

Anna Streżyńska: Wiek nie decyduje o tym, czy powinieneś awansować, czy jesteś dobrym liderem, czy będziesz często chodził na chorobowe, czy będziesz wnosił dużo do zespołu czy kompletnie nic.

Czytaj więcej czytaj więcej
Ewa Krakowiak - Świątnicka, HR Director ERGO
Kornblit Talks
Młodzi pracują inaczej. Pracują smart

Ewa Krakowiak- Świątnicka: Jeśli masz unikalne umiejętności i doświadczenie, to niezależnie czy masz 40 czy 60 lat, będziesz na rynku perełką. Ale do tego potrzeba nieustannie się szkolić.

Czytaj więcej czytaj więcej
Artur-Nowak-Gocławski Prezes Zarządu ANG
Kornblit Talks
Musimy się pilnować, żeby nie zostać „dziadersami”

Artur Nowak-Gocławski: odpowiedzialność powinna być totalna. Odpowiedzialność totalna wymaga bezkompromisowych liderów, którzy stawiają sobie i swojemu biznesowi wymagania.

Czytaj więcej czytaj więcej
Józef Wancer, Honorowy Przewodniczący Rady Nadzorczej BNP Paribas Bank Polska i współtwórca transformacji polskiego systemu bankowego.
Kornblit Talks
Myśl o różnorodności jak o diecie, w której dążysz do równowagi a nie do perf...

Józef Wancer:  Czasem trzeba włożyć kij w mrowisko. Dotknąć problemu. Doświadczyć.

Czytaj więcej czytaj więcej
Anna Stopel, Sodexo
Kornblit Talks
Różnice wiekowe nie są barierą dla naszych pracowników

W Sodexo jest obecnych pięć pokoleń. Najmłodsza zatrudniona osoba to 17-letni uczeń, a najstarsi trzej członkowie zespołu są w wieku 74 lat.

Czytaj więcej czytaj więcej