Firmy mają tylko kilka miesięcy na wdrożenie nowych wymogów cyberbezpieczeństwa Dyrektywa NIS2 to wiele zmian: szersza lista podmiotów objętych regulacjami oraz większe wymagania w zakresie cybersecurity i business continuity.

ESG i OZE – rekrutacje z tych obszarów miały w 2023 największą dynamikę wzrostu w naszej firmie. Odnotowaliśmy także zdecydowany wzrost rekrutacji w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Znasz to uczucie gdy od początku wiesz, że nadajecie z kandydatem na tych samych falach? A znasz to uczucie, gdy czas upływa, a między wami nic nie klika? Zanim spiszesz taką rozmowę na straty, sprawdź z czego to wynika:

25 lat temu rozpoczęła się historia Kornblit & Partners. Od samego początku skupiamy się na rekrutacji liderów, którzy mogli przyczynić się do skalowalnego, długoterminowego wzrostu naszych klientów.

Kornblit & Partners jako jedyna polska agencja rekrutacyjna została wyróżniona przez magazyn Manage HR Magazine na liście Top Emerging Executive Search Europe 2023.