Managerowie po 54. roku życia są najbardziej pewni swoich kompetencji – wynika z badania Akademii Leona Koźmińskiego. Co ma na to wpływ?

Osoby powyżej 50 roku życia to obecnie największa grupa bezrobotnych w całej populacji. W dodatku mocno zagrożona, ponieważ firmy niechętnie zatrudniają osoby w okresie ochronnym.

Przez ostatnie miesiące żyjemy w sytuacji stresowej o kumulatywnym charakterze – najpierw naszym życiem i pracą zachwiała poważnie pandemia, potem wojna w Ukrainie i pogarszająca się sytuacja gospodarcza.

Czy to jeszcze zmęczenie, czy już wypalenie zawodowe? Jak rozpoznać pierwsze objawy? Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?