Tematy, które poruszaliśmy i omawialiśmy podczas dyskusji panelowych, odzwierciedlały trendy na rynku HR/Rekrutacji, m.in.: coaching w HR, inkluzywność i optymalizacja procesu rekrutacji.

Podczas naszego warsztatu „Każdy kij ma dwa końce, a w rekrutacji trzy” rozebraliśmy cegiełka po cegiełce rekrutacje, które się nie udają. I złożyliśmy je wspólnie, aby nie rozpadały się w przyszłości. Omówiliśmy złożony przypadek rekrutacyjny, przeanalizowaliśmy błędy i opracowaliśmy możliwe usprawnienia dla wszystkich uczestników procesu rekrutacyjnego: kandydata, rekrutera i hiring managera.

Moc podziękowań dla uczestników naszych warsztatów i wielkie oklaski za burzę mózgów i złote zasady współpracy z kandydatami i hiring managerami, które ukoronowały naszą dyskusję.

Dziękujemy za kolejne fantastyczne spotkanie w ramach ROC Day – atmosfera panująca na tym wydarzeniu jest wręcz nie do opisania – oparta na gorących dyskusjach, wymianie doświadczeń, uśmiechu i absolutnym luzie.

Podsumowanie?

• Siła społeczności – najlepiej!
• Praktyczny format wydarzenia – najskuteczniej!
• Networking na luzie – najprzyjemniej!