Raport do pobrania: „Kobiety w zarządach – droga do równowagi”
Eksperci z Kornblit & Partners Executive Search oraz Instytutu Monitorowania Mediów opracowali wspólnie raport, w którym prezentują leadership kobiet w szerokim kontekście: drogi do przywództwa widzianej oczami liderek oraz przestrzeni medialnej, w której idee i praktyki są nagłaśniane.
W raporcie koncentrujemy się na rekomendacjach rozwiązań, jakie warto wdrożyć w organizacjach, aby skutecznie zwiększyć reprezentację kobiet na stanowiskach decyzyjnych. Poznaj główne wnioski.
Do podzielenia się swoimi doświadczeniami i opiniami zaprosiliśmy 20 polskich liderek. To kilkadziesiąt godzin rozmów z inspirującymi kobietami: prezeskami, członkiniami zarządów, osobami zajmującymi decyzyjne stanowiska w organizacjach. Przeanalizowaliśmy również dyskusję medialną dotyczącą zwiększania udziału kobiet we władzach firm. W tym celu przebadaliśmy kilkaset tysięcy artykułów w prasie i portalach internetowych opublikowanych między 1 stycznia 2022 a 30 kwietnia 2024 roku.
W raporcie znajdziesz odpowiedzi na najbardziej palące pytania, w tym:
- jak zniwelować największe przeszkody na drodze kobiet, które chcą realizować się zawodowo;
- jak skutecznie pomóc kobietom w dostępie do stanowisk decyzyjnych;
- jak skrócić drogę do osiągnięcia równowagi płci na szczytach organizacji, wychodząc także poza grono firm objętych dyrektywą.
Z raportu dowiesz się jak wygląda:
- droga do przywództwa oczami liderek: poznasz kompetencje, które najlepiej pozwalają kobietom na rozwój i sposoby łączenia ról społecznych i zawodowych.
- gender balance w zarządach: przeczytasz przykłady dobrych praktyk z zakresu wyrównywania szans, które z sukcesem wprowadziły w Polsce w życie organizacje z kilku różnych branż.
- przywództwo kobiet w przestrzeni publicznej: przejrzysz zestawienia mediów, które najwięcej miejsca poświęciły promocji przywództwa kobiet.
Wypełnij formularz i pobierz pełną wersję raportu w PDF.
Życzymy inspirującej lektury!
Wypełniając formularz potwierdzasz zapoznanie się z warunkami Polityki Prywatności Kornblit & Partners.
.