Niepewność stała się naszą rzeczywistością. I zostanie z nami na dłużej. Współczesny lider nie może działać bez poczucia znaczenia edukacji, odpowiedzialności, różnorodności. Zysk – tak ważny w gospodarce i biznesie musi uwzględniać zrównoważone fundamenty sukcesu – podkreślali zaproszeni goście.

Kierunek dyskusji wytyczyły wnioski zebrane podczas roboczego spotkania 40 członków rad nadzorczych i zarządów, którzy dyskutowali o wyzwaniach, przed jakimi stoją budując odporne na potencjalne turbulencje firmy i zespoły.

• „Kobiety to przyszłość gospodarki. Empowerment kobiet to nie trend, to fundament integralności człowieka”
• „Ludzie to strategia. Bez nich nie zrobimy żadnej transformacji – ani cyfrowej, ani ekologicznej”
• „Nie da się zbudować strategii rezyliencji bez wartości i odwagi, i bez wspólnego działania”

To tylko kilka z wielu interesujących wniosków, które padły tego dnia z ust prelegentów, w gronie których znaleźni się m.in. Wiesław Rozłucki, Józef Wancer, Magdalena Sobkowiak, Iwona Sroka, Izabela Olszewska czy Joanna Zakrzewska.

Panele dyskusyjne prowadzili m.in. Beata Mońka i Agata Młynarska.