Dzień obfitował w prelekcje, które ułożyły się w obraz kobiety na rynku pracy, z uwzględnieniem statystyk dotyczących obecności kobiet we władzach firm oraz wyzwań i możliwości jakie stoją przed profesjonalistkami.
W panelu dyskusyjnym „Samotność lidera” rozmawiano o cieniach i blaskach przywództwa – o odpowiedzialności, odwadze, ale też o poczuciu osamotnienia, a czasem potrzebie wsparcia lidera. Samotność lidera to zjawisko, które według badań Harvard Business Review dotyka aż 50% managerów C-level, a ponad 60% z nich przyznaje, że ma negatywny wpływ na ich pracę. Swoimi doświadczeniami, szczerze i bez ukrywania emocji podzielili się z Olgą Sobieraj: Sebastian Gonet CFO i członek zarządu Dr.Max; Agnieszka Kręciszewska CEO/FCO Caparol; Magdalena Ociepka CFO i członkini zarządu Webcon oraz Wojciech Wieroński CEO Vitea.
Podczas debat przyglądano się też mechanizmom, które wpływają na awans zawodowy, m.in. stereotypom i uprzedzeniom. W dyskusji „Kompetencje a stereotypy” prowadzonej przez Violettę Małek wzięli udział Aleksandra Friedel CEO Unilink; Marlena Grasela CFO i członkini zarządu, Axpo Poland; Maciej Kulesza CFO i członek zarządu Amcor oraz
Witold Rogacki CFO i wiceprezes zarządu, PGE Energetyka Kolejowa.
Zastanawiano się, jakie cechy powinien mieć skuteczny lider niezależnie od płci i rozmawiano o tym, jak budować bardziej inkluzywne środowisko pracy.
Szczególnie emocjonująca była dyskusja „Parytety i partnerstwo w zarządach”, prowadzona przez Joannę Zakrzewską, w której wzięli udział Szymon Midera, prezes zarządu PKO Banku Polskiego, Beata Osiecka, prezes zarządu Kinnarps oraz Rafał Rudziński, prezes zarządu Bosch Polska.
Z kolei France Koperska i Joanna Boguszewska podzieliły się swoimi własnymi historiami dotyczącymi transformacji kariery, przekazując uczestniczkom i uczestnikom konkretne porady i praktyczne wskazówki jak rozwijać swoją drogę zawodową w branży finansowej – od kontrolera, przez CFO do CEO.
Swobodna atmosfera spotkania zachęcała do żywych dyskusji, wymiany doświadczeń i rozmów w kuluarach, a konferencję zakończyła sesja warsztatowa poświęcona rozwojowi różnorodnych kompetencji – od autoprezentacji po wykorzystanie AI.
