Jak zostać członkinią zarządu? Zacznij od 4 kroków, dzięki którym zbudujesz swoją markę jako liderki strategicznej:

Krok 1: Poszerzaj zakres wpływu

Nie bądź „szefową marketingu”, „szefową sprzedaży” czy „szefową HR”. Zacznij myśleć i działać ponad swoim zespołem czy departamentem.

• Wchodź w inicjatywy cross-funkcyjne. Szukaj tematów wspólnych dla kilku pionów.
• Nie myśl silosowo, zacznij myśleć i działać tak jak członkini zarządu mająca wpływ na całą organizację.
• Zwiększaj swoją ekspozycję na grupę, bierz udział w międzynarodowych projektach.

Krok 2: Znajdź sponsora

Nie mentora, tylko sponsora. Mentor doradza. Sponsor otwiera drzwi. Sponsor to ktoś, kto mówi o tobie dobrze, gdy nie ma cię w pokoju. Sponsor mówi: „Znam ją. Wiem, że jest gotowa do objęcia tej roli”. Czy masz taką osobę w swoim bliskim otoczeniu?

Krok 3: Rozwijaj język finansowy

Nie musisz być CFO, ale musisz rozumieć język pieniędzy: Wiedzieć jak inwestycje przekładają się na wyniki. Umieć argumentować wartość twoich inicjatyw. Rozumienie bilansu, kosztów kapitału, EBITDA – to język zarządu. Mów biegle tym językiem.

Krok 4: Ćwicz pitch strategiczny
Naucz się mówić w 3 minuty: „takie jest wyzwanie, takie są dane, a taka jest moja rekomendacja”. Mów bez slajdów, za to: strategicznie, konkretnie i pewnie.

Na co jeszcze powinnaś zwrócić uwagę? O tym mówiły nasze ekspertki podczas spotkania Klubu Kobiet Rynku Finansowego:

Chcesz szybciej awansować? Chcesz mieć większy wpływ? Swoją drogę do awansu możesz zaplanować tak jak kolejny projekt! POBIERZ  PREZENTACJĘ

Tu czeka na ciebie jeszcze więcej porad prosto od naszych ekspertów: BAZA WIEDZY