„Dobrostan na poważnie – zanim algorytm zastąpi empatię” to wydarzenie poświęcone strategicznemu zarządzaniu wellbeingiem w organizacjach. Rozmawialiśmy o dobrostanie w organizacjach, definiowaliśmy czym tak naprawdę jest i jak go facylitować, a przede wszystkim – jak słuchać potrzeb pracowników.
Transparentność wynagrodzeń była motywem przewodnim spotkania HR4 Diversity Fundacji Liderek Biznesu. Jak interpretować nowe przepisy?
2,16 mln kobiet w Polsce pracuje w zawodach najsilniej wyeksponowanych na te zmiany. To dane z raportu „AI na polskim rynku pracy” autorstwa Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Sukces Pisany Szminką to marka, za którą stoi konkurs dla kobiet, które mają odwagę zmieniać świat. Poznaliśmy laureatki XVI edycji!
Europejski Kongres Finansowy jak co roku inspirował, upływając pod znakiem emocjonujących dyskusji i debat.
