Parytety, dyrektywy – wydarzenie zorganizowane przez GRAPE przy współpracy z Polską Radą Biznesu i Forbes Women Polska, było intensywną debatą łączącą świat nauki i przedstawicieli biznesu.
Przedstawicielki Kornblit & Partners wzięły udział w spotkaniu networkingowym Women on Boards Poland.
Kornblit & Partners rozpoczął współpracę z European Women on Boards – międzynarodową organizacją działającą na rzecz zwiększania reprezentacji kobiet w zarządach i radach nadzorczych firm w Europie. Kornblit & Partners to pierwsza polska firma, która dołączyła do EWOB Careers Hub.
Z analiz European Women on Boards wynika, że choć w największych europejskich firmach udział kobiet na stanowiskach dyrektorów niewykonawczych (NED) wynosi 45%, to w roli CEO jest już ich tylko 6%.
Czy wprowadzenie odgórnych kwot w celu zwiększenia różnorodności płci jest skuteczne? Pomysł z wprowadzeniem parytetów początkowo może być trudny do zaakceptowania. Ostatecznie za takim rozwiązaniem przemawiają jednak argumenty dotyczące efektywności podejścia oraz fakt, że firmy o zbalansowanych zarządach osiągają lepsze wyniki finansowe.
